1. Was qualifiziert Sie als Coach?
Seit vielen Jahren bin ich in der Erwachsenenbildung als Job- und Integrationscoach tätig und begleite Menschen bei der beruflichen Neuorientierung und dem beruflichen Wiedereinstieg auf den Arbeitsmarkt. Mit meiner authentischen und empathischen Art gelingt es mir, mich schnell in die Situation anderer Menschen hineinzuversetzen, um die individuellen Bedürfnisse zu erkennen. Studiert habe ich ursprünglich Kommunikationswissenschaft sowie Prävention und Gesundheitspsychologie. Dieser Background rundet mein Profil ab und lehrt mich immer wieder aufs Neue, dass der erste Schritt zum Erfolg in einer wohlwollenden Kommunikation sowie dem aktiven Zuhören liegt. Denn erfolgreiches Coaching erfolgt im Dialog. Eine wertschätzende Haltung ist mir dabei besonders wichtig.
2. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht und was zeichnet Sie aus?
Eine saubere und aktuelle Bewerbungsmappe ist oftmals die „halbe Miete“ auf dem Weg zum neuen Job, um die größte Hürde, die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erfolgreich zu meistern. Gerne gebe ich Rat beim „Bewerbungsmappen-Check“, um sich dem neuen Job allein dadurch ein Stückchen anzunähern.
3. Was erfüllt Sie in Ihrem Job am meisten?
Zu sehen, wie im Rahmen des gemeinsamen Coachingprozesses Ressourcen und Potenziale (wieder-) entdeckt werden und diese zielgerichtet sowie lösungsorientiert zum Einsatz kommen, wenn es darum geht, berufliche Ideen nicht nur Träume sein zu lassen, sondern diese in die Tat umzusetzen. Denn jeder Mensch ist einzigartig und trägt ein Potpourri an vielfältigen Kompetenzen und Möglichkeiten in sich, die es gemeinsam zu entdecken gilt. Diese spannende „Entdeckungsreise“ bereitet mir immer wieder aufs Neue große Freude!
4. Was treibt Sie an und was ist Ihre Lieblingsaufgabe als Coach?
Mein Interesse an Menschen und deren Persönlichkeitsentwicklung motiviert mich seit vielen Jahren, bei der Erreichung individueller Karriereziele unterstützend und begleitend mitzuwirken. Jede Entwicklung bedeutet gleichzeitig auch Veränderung. Menschen zu ermutigen, sich auszuprobieren, Veränderung zuzulassen und Altes loszulassen, spornt mich immer wieder an.
5. Wie schalten Sie am besten ab?
Beim Musizieren: Sei es am Klavier oder an der Geige. Oder in der Natur: Lange Waldspaziergänge tun der Seele einfach gut.
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