Ihre berufliche Neuorientierung in Stuttgart angehen
Job Challenge: Jobcoaching zur beruflichen Orientierung und Veränderung
Sie wollen Ihre berufliche Neuorientierung angehen und sich beruflich verändern, wissen aber nicht, wie und wo Sie am besten starten sollen? Eventuell sind Sie gerade erst in den Beruf eingestiegen, wollen nach einer Pause wieder einsteigen oder sind schon lange in einem Bereich tätig. Dann sind die „Job Challenge“ Produkte rund um Karrierecoaching und Jobcoaching der Perspektiv-Consulting GmbH ein guter Einstieg für Sie.
Bei den „Job Challenge“ Angeboten dreht sich alles um Sie als Person mit Ihren beruflichen Wünschen, Vorstellungen und Kenntnissen und um eine Strategie, wie Sie alle diese Punkte zusammenbringen können, um in eine neue berufliche Zukunft zu starten. Ihr persönliches Profil basiert auf Ihren Schlüsselqualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen. Dieses Profil nehmen Sie und übertragen es in eine berufliche Strategie – Bewerbungsprozess, Netzwerkaufbau, Karriereambitionen, persönliches Auftreten – für Ihre berufliche Zukunft.
Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten
Und diesen Weg gehen Sie nicht allein, sondern Sie haben erfahrene und qualifizierte Jobcoaches an Ihrer Seite, die mit Ihnen Schritt für Schritt diese Strategie entwickelt und Ihnen helfen, ein klareres berufliches Bild zu bekommen. Jeder Coach wird von uns persönlich ausgesucht. Denn beim Jobcoaching liegt ein besonderer Fokus auf den praktischen Erfahrungen, die jeder im Bereich der beruflichen Neuorientierung mitbringt.
Wie ist das Vorgehen bei so einem AVGS geförderten systemischen Coaching? Das Coaching basiert auf unserem bewährten Grundgerüst – Profil und Strategie – und wird dann auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Jeder Mensch ist unterschiedlich und damit auch das Coaching. Wir nennen das „Job Challenge“.
Wenn Sie Lust haben Ihre berufliche Neuorientierung oder Ihre Karriereplanung in erfahrene Hände zu legen, dann rufen Sie uns gerne an.

Unser Leistungen zur beruflichen Neuorientierung in Stuttgart
Ihren beruflichen Neustart mit dem Jobcoaching Team angehen
Die berufliche Neuorientierung ist ein sehr persönliches Thema und daher arbeiten wir in allen unseren Büros mit Jobcoaches, die viel Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen und sich durch einen hohen Grad an Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Empathie auszeichnen. Coaches, die sich in Ihre Situation hineinversetzen und Sie motivieren können, die nächsten Schritte zu gehen. Denn die Erfahrung hat uns gezeigt, dass sich als Team viel mehr umsetzen lässt als allein. Bilden Sie mit Ihrem Jobcoach ein Team und starten Sie mit diesen beiden Modulen in Ihre berufliche Zukunft.
Situationsanalyse
- Einzelcoaching
- Erstellung eines Persönlichkeitsprofils mit
- Stärken- und Schwächenanalyse
- Fokus auf Qualifikationen, Einstellungen, Motivation, Vision und Ziele
- Einsatz des Bochumer Inventars zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung – 6 Faktoren (BIP-6F)
- Fokus auf die berufsbezogene Persönlichkeit anhand von Disziplin, Dominanz, Engagement, Kooperation, Sozialkompetenz und Stabilität.
Die Perspektiv-Consulting GmbH ist zertifiziert für die Anwendung des BIP-6F und nutzt dieses Tool, da es sehr gut geeignet ist, die berufsbezogenen Aspekte der Persönlichkeit systematisch und effizient zu erfassen. Es hilft daher sehr gut, Ihre berufliche Neuorientierung zu unterstützen.
Strategieentwicklung
- Strategieentwicklung für
- Ihre Bewerbung
- Ihre Selbstvermarktung
- Ihren persönlichen Auftritt
- SAktivierung und Aufbau des sozialen und persönlichen Netzwerkes
Einzelcoaching in Präsenz-, Online- oder Online- und Präsenzformat
Die Situationsanalyse und die Strategieentwicklung sind Inhalte der Produkte „Job Challenge“ und „Job Challenge Premium“. Beide Produkte richten sich nach Ihrer aktuellen Situation und können daher in den zeitlichen Umfängen variieren. Nach dem kostenlosen Erstgespräch wird der Umfang des Jobcoachings festgelegt. Dieser wird immer in Form von Unterrichtseinheiten (UE) auf Ihrem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) angegeben. Eine UE entspricht dabei 45 Minuten. Sie können nun entscheiden, ob Sie das Einzelcoaching als Präsenzformat, Onlineformat oder als alternative Lernform als Mischformat aus Online und Präsenz wahrnehmen möchten.
Diese Angebote gibt es im Bereich Job Challenge und Job Challenge Premium:
Job Challenge
Dieses Angebot beinhaltet 20 Unterrichtseinheiten (UEs) und findet im Präsenzformat oder als Onlineformat bzw. alternative Lernform statt.
Bei der Job Challenge Basic steigen Sie ein in die Situationsanalyse (Stärken- und Schwächenanalyse, Testverfahren Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeit und berufliche Zieldefinition) und die Strategieentwicklung (Gestaltung des individuellen schriftlichen und persönlichen Auftritts, die Entwicklung einer persönlichen Bewerbungs- & Selbstvermarkungsstrategie, sowie eine Aktivierung des Netzwerks und Networking) ein.
Job Challenge Plus
Dieses Angebot beinhaltet 40 Unterrichtseinheiten (UEs) und findet im Präsenzformat oder als Onlineformat bzw. alternative Lernform statt.
Bei der Job Challenge Advanced werden die Inhalte aus dem Angebot I noch erweitert und vertiefend betrachtet, so dass am Ende eine persönlich passende Strategie für den beruflichen Neueinstieg vorliegt.
Job Challenge Premium
Dieses Angebot beinhaltet 80 Unterrichtseinheiten (UEs) und findet im Präsenzformat oder als Onlineformat bzw. alternative Lernform statt.
Bei der Job Challenge Premium werden die Inhalte aus den Angeboten I und II erweitert und vertieft. Sie erhalten als Ergebnis eine individuelle Strategie für Ihren weiteren beruflichen Weg, sowie eine detaillierte Situationsanalyse mit einem Stärken- und Schwächenanalyse, einem beruflichen Persönlichkeitsprofil und weiteren hilfreichen Informationen zu Ihrem beruflichen Weiterkommen.
Das sind die vier Bereiche der beruflichen Neuorientierung
Bei der beruflichen Neuorientierung dreht sich alles um Ihre berufliche Veränderung. Wir legen dabei einen besonderen Fokus auf die Bereiche Berufswechsel Beratung, Berufsberatung, Bewerbungstraining und Karriereberatung. Diese vier Themenfelder sind nicht trennscharf. Überschneidungen sind möglich und manchmal auch gewollt.

Berufsberatung

Berufswechsel Beratung

Karriereberatung
